Статья 15. Права работодателя. (нумерация статьи в ред. Закона МО от 14.10.2003 N 120/2003-ОЗ)

Работодатель имеет право:
1) требовать от работников знания и соблюдения норм, правил и инструкций по охране труда;
2) входить с предложениями в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, центральный исполнительный орган государственной власти Московской области в области охраны труда о разработке или изменении стандартов безопасности труда, норм и правил по охране труда;
(в ред. Закона МО от 15.12.2004 N 172/2004-ОЗ)
3) получать информацию, методическую помощь и содействие государственных органов, органов местного самоуправления в сфере обучения, пропаганды безопасных методов и приемов труда, в других направлениях деятельности по охране труда;
4) обжаловать решения соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора, центрального исполнительного органа государственной власти Московской области в области охраны труда в соответствующий вышестоящий орган или суд;
(в ред. Закона МО от 15.12.2004 N 172/2004-ОЗ)
5) привлекать работников организаций за нарушения норм и правил по охране труда к дисциплинарной или материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а в случае необходимости передавать материалы в правоохранительные органы для привлечения виновных к административной и уголовной ответственности.