Статья 8. Полномочия центральных исполнительных органов государственной власти Московской области в сфере охраны труда. К полномочиям центральных исполнительных органов государственной власти Московской области в сфере охраны труда относятся:

1) разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определение источников финансирования мероприятий, организация контроля за их выполнением;
2) участие в разработке и реализации областных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
3) мониторинг состояния и условий охраны труда в организациях;
4) участие в разработке предложений о расходах на охрану труда за счет средств областного бюджета;
5) организационно-методическое руководство службами охраны труда в организациях;
6) распространение передового опыта по охране труда;
7) содействие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и организация сертификации работ по охране труда;
8) участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;
9) участие в установленном порядке в организации обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций;
10) формирование банка нормативных правовых актов по условиям и охране труда, действующих в соответствующей отрасли;
11) доведение нормативных правовых актов по условиям и охране труда до организаций;
12) информирование центрального исполнительного органа государственной власти Московской области в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда, принятых мерах по обеспечению требований охраны труда в организациях;
(в ред. Закона МО от 15.12.2004 N 172/2004-ОЗ)
13) осуществление иных полномочий в сфере охраны труда в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.