Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата Думы. Срок полномочий депутата Думы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Депутату Думы по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.
Статья 23. Права депутатов Думы в случае досрочного
прекращения деятельности Думы
В случае досрочного прекращения деятельности Думы на депутатов распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым и пенсионным законодательством Российской Федерации при ликвидации предприятий.
Статья 24. Обеспечение материально - финансовых условий для
осуществления депутатом Думы его полномочий
Все депутаты Думы независимо от занимаемой в Думе должности, за исключением Председателя Думы, получают одинаковое ежемесячное денежное вознаграждение, которое состоит из должностного оклада и надбавок к нему.
Депутату Думы устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере 80% должностного оклада Главы Администрации Московской области и надбавок к этому окладу.
Председателю Думы устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада Главы Администрации Московской области и надбавок к этому окладу.
Ежемесячное денежное вознаграждение депутата Думы выплачивается ему со дня избрания, но не ранее даты увольнения с предыдущего места работы.