Статья 11. Нарушение чистоты и порядка в местах общественного пользования, массового посещения и отдыха. 1. Нарушение чистоты и порядка в местах общественного пользования, массового посещения и отдыха на территории поселений влечет наложение административного штрафа:

на граждан - в размере от одного до десяти минимальных размеров оплаты труда;
на должностных лиц - в размере от десяти до сорока минимальных размеров оплаты труда;
на юридических лиц - в размере от тридцати до пятисот минимальных размеров оплаты труда.
2. Нарушение чистоты и порядка в местах общественного пользования, массового посещения и отдыха, расположенных вне территории поселений, в том числе на участках лесного фонда, прибрежных участках водных объектов и иных местах на территории Московской области, влечет наложение административного штрафа:
на граждан - в размере от трех до двадцати минимальных размеров оплаты труда;
на должностных лиц - в размере от десяти до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда;
на юридических лиц - в размере от пятидесяти до пятисот минимальных размеров оплаты труда.
3. Сброс мусора вне отведенных и не оборудованных для этой цели мест на территории Московской области, в том числе из транспортных средств во время их остановки, стоянки или движения, а также сжигание мусора, отходов производства и потребления вне отведенных для этих целей в установленном порядке мест влечет наложение административного штрафа:
на граждан - в размере от пяти до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда;
на должностных лиц - в размере от десяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
на юридических лиц - в размере от двухсот пятидесяти до пятисот минимальных размеров оплаты труда.
4. Создание (размещение) несанкционированных свалок мусора, очаговых навалов мусора, навалов мусора на территории Московской области, в том числе в реках, озерах, прудах и в других водных объектах и на территории водоохранных зон влечет наложение административного штрафа:
на граждан - в размере от пяти до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда;
на должностных лиц - в размере от двадцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
на юридических лиц - в размере от двухсот пятидесяти до пятисот минимальных размеров оплаты труда.