ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 28.12.2004 n 800/51 (с изм. от 05.08.2005) О РЕОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ МОСКОВИЯ (вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ИЗДАТЕЛЬСКОГО ДОМА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. N 800/51
О РЕОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "МОСКОВИЯ"
(с изм, внесенными постановлением Правительства МО
от 05.08.2005 N 539/31)
В соответствии с Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и в целях повышения эффективности управления государственной собственностью Московской области Правительство Московской области постановляет:
1. Реорганизовать государственное унитарное предприятие Московской области "Издательский дом "Московия" в форме преобразования в государственное учреждение Московской области "Издательский дом "Московия" (далее - Издательский дом).
2. Установить, что Издательский дом является преемником прав и обязанностей государственного унитарного предприятия Московской области "Издательский дом "Московия" в соответствии с передаточным актом.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.):
- выступить учредителем Издательского дома;
- совместно с Министерством имущественных отношений Московской области (Бодунков А.Ф.) осуществить необходимые юридические и организационные действия, связанные с реализацией пункта 1 настоящего постановления.
4. Установить должностные оклады работников Издательского дома, размеры и условия выплаты им надбавок, премий и материальной помощи согласно приложению.
5. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы работников Издательского дома для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (прилагается).
6. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.):
- в 2005 году осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных Министерству по делам печати и информации Московской области на финансирование мероприятий по реорганизации государственных унитарных предприятий Московской области, осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации, в бюджете Московской области на 2005 год;
- при формировании бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.
7. Признать утратившими силу:
- пункт 4 Перечня государственных унитарных предприятий Московской области, подлежащих в 2003 г. преобразованию в открытые акционерные общества, 100 процентов акций которых находятся в государственной собственности Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 09.01.2003 N 5/52 "Об акционировании государственных унитарных предприятий, находящихся в собственности Московской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.04.2003 N 201/13, от 30.06.2003 N 374/23 и от 03.07.2003 N 392/23);
- постановление Правительства Московской области от 09.04.2003 N 201/13 "О внесении дополнения в Перечень государственных унитарных предприятий Московской области, подлежащих в 2003 г. преобразованию в открытые акционерные общества, 100 процентов акций которых находятся в государственной собственности Московской области".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов


------------------------------------------------------------------
Приложение изложено в новой редакции постановлением Правительства МО от 05.08.2005 N 539/31. Приложение
к постановлению Правительства
Московской области
от 28 декабря 2004 г. N 800/51
Приводятся должностные оклады работников Издательского дома.
РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК, ПРЕМИЙ
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
2. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70 процентов должностного оклада.
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы (процентов)
От 3 до 8 лет включительно 10
От 8 до 13 лет включительно 15
От 13 до 18 лет включительно 20
От 18 до 23 лет включительно 25
Свыше 23 лет 30
4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы и материальной помощи устанавливаются генеральным директором Издательского дома по согласованию с министром по делам печати и информации Правительства Московской области.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 3. При утверждении фондов оплаты труда Издательского дома сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.


------------------------------------------------------------------
Положение изложено в новой редакции постановлением Правительства МО от 05.08.2005 N 539/31. Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 28 декабря 2004 г. N 800/51
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ИЗДАТЕЛЬСКОГО
ДОМА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работников Издательского дома.
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:
1.1. Время работы в организациях науки, культуры, телерадиовещания, печатных изданиях на должностях руководителей, специалистов и других исполнителей.
1.2. Время работы штатным преподавателем профильных дисциплин в высших и средних специальных учебных заведениях, осуществляющих подготовку работников средств массовой информации.
1.3. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.4. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа на должностях, перечисленных в пп. 1.1-1.2:
- время повышения квалификации работников на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучения в целевой аспирантуре учебных заведений;
- время работы в органах государственной власти в сфере средств массовой информации;
- время работы на выборной должности на постоянной основе;
- время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации, если в течение года после увольнения с этой службы граждане поступили на работу.
2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается комиссией по установлению стажа работникам Издательского дома (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается генеральным директором Издательского дома.
3. Основным документом по установлению стажа работы является трудовая книжка работника Издательского дома.
4. Решение Комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом и является основанием для издания приказа генерального директора Издательского дома о назначении выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании приказа генерального директора Издательского дома.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление и изменяется со дня наступления года стажа, дающего право на изменение размера этой надбавки.
Если у работника Издательского дома право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.