Возможна ли совместная работа в одной организации, если муж - генеральный директор, а его жена - заместитель по финансовым вопросам? Не будет ли в такой ситуации нарушено трудовое законодательство?

Так как нормы Трудового кодекса Российской Федерации не содержат ни императивных, ни диспозитивных норм относительно каких-либо ограничений по совместной работе родственников или сотрудников, состоящих в близком свойстве, трудовое законодательство в данном случае нарушено не будет.
При этом до февраля 2002 г. (когда действовал еще КЗоТ РФ) нормами ст. 20 КЗоТ РФ была запрещена совместная служба на одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Т.А.Савина
Советник налоговой службы
II ранга
01.08.2005