Вправе ли организация - плательщик ЕСХН учитывать в составе расходов алименты и удержания из заработной платы лиц, осужденных к исправительным работам?

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 Семейного кодекса РФ).
На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются в том числе правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке (ст. 43 Уголовно-исполнительного кодекса РФ).
Как видим, для организации рассматриваемые суммы являются составной частью начисленного физическим лицам дохода (заработной платы) за отчетный (налоговый) период, учитываемого налогоплательщиком при исчислении ЕСХН в составе расходов на оплату труда (пп. 6 п. 2, п. 3 ст. 346.5, п. 1 ст. 255 Налогового кодекса РФ).
Поскольку рассматриваемые удержания производятся из доходов соответствующего физического лица и, соответственно, являются расходом этого физического лица (а не организации), то правовые основания для их самостоятельного учета в составе расходов при исчислении ЕСХН у организации отсутствуют.
А.И.Костин
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
05.08.2005