Законодательство - Бухгалтерские консультации
- Типовые бланки, договоры
- Законодательство РФ
- Законодательство Москвы
- Законодательство Московской области
- Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- Постановления и Указы
- Медицинское законодательство
- Законопроекты
- Документы СССР
- Международное законодательство
- Комментарии к законам
- Общая судебная практика
- Судебная практика: Москва и Московская область
- Судебная практика: Поволжье
- Судебная практика: Северо-Кавказский регион
- Судебная практика: Северо-Запад
- Судебная практика: Урал
- Судебная практика: Волговятский регион
- Судебная практика: Восточная Сибирь
- Судебная практика: Западная Сибирь
- Юридические статьи
- Бухгалтерские консультации
- Финансовые консультации
- Статьи бухгалтеру
Алфавитный указатель
- В каком размере предусмотрен стандартный налоговый вычет для опекунов или попечителей, на обеспечении которых находится ребенок ? Зависит ли он от их семейного положения?
- В каком порядке осуществляется налогообложение результатов деятельности, связанной с оказанием услуг по выполнению гарантийного ремонта, оказываемых физическим лицам на безвозмездной основе ?
- В чем заключаются особенности предоставления отсрочки или рассрочки уплаты государственной пошлины?
- Возможно ли признание переводчика, привлеченного к осуществлению налогового контроля, носителем налоговой тайны?
- В каких случаях банк может отказать налоговому органу в предоставлении сведений по операциям и счетам клиентов?
- Возможно ли с 2005 г. включать таможенную пошлину на импортные товары в состав прямых расходов, закрепив этот порядок в учетной политике в целях налогообложения прибыли?
- В каком порядке исчисляется налог на имущество организаций по основным средствам, которые одновременно используются как в деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, так и в иной деятельности?
- В организации введен суммированный учет рабочего времени. Учетный период составляет один год. Работник уволился по собственному желанию в середине учетного периода. Необходимо ли определять для этого работника количество сверхурочных часов и производить доплату за сверхурочную работу?
- Водитель организации имеет разъездной характер работы, совершает междугородные рейсы и погрузочно-разгрузочные работы. Возвращается в тот же день. Должна ли организация оплачивать питание, предусмотрены ли надбавки к заработной плате за разъездной характер работы и какие существуют ограничения по грузоподъемности?
- В турфирме некоторые сотрудники работают по совместительству. Каков порядок предоставления им отпуска?