Как известно, компенсационные выплаты не подлежат обложению ЕСН (в пределах норм), если они связаны с увольнением работников, в том числе и компенсации за неиспользованный отпуск (пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ).
В вашем случае компенсация не связана с увольнением работника и в соответствии с п. 8 ст. 255 Налогового кодекса уменьшает базу по налогу на прибыль. Соответственно, она является объектом обложения ЕСН (Письмо УМНС России по г. Москве от 08.10.2004 N 28-11/65043, Письмо Минфина России от 01.09.2005 N 03-05-02-04/166).
Однако по этому вопросу есть и иная точка зрения, согласно которой в данном случае следует руководствоваться другой нормой. А именно пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса, где говорится о компенсации, связанной с выполнением работником трудовых обязанностей.
В таком случае все условия для освобождения выплаты от обложения ЕСН соблюдаются: выплата установлена законодательством и является компенсационной. И связана с выполнением работником трудовых обязанностей (ст. ст. 11, 15, 126 ТК РФ). Вместе с тем подобная компенсация будет уменьшать базу по налогу на прибыль в качестве расходов на оплату труда, поскольку ст. 255 Кодекса не ставит выплату компенсаций в зависимость от увольнения.
Судебная практика поддерживает позицию о невключении указанных компенсаций в налоговую базу ЕСН, но по иным основаниям.
Выплата такой компенсации не может быть отнесена к расходам на оплату труда, а значит, и к затратам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль. Таким образом, выплата компенсации не облагается ЕСН (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 28.03.2005 по делу N Ф04-1459/2005(9708-А27-35), ФАС Северо-Западного округа от 15.09.2005 N А26-2725/2005-210). Поэтому, настаивая на уменьшении ЕСН, придется уплатить налог на прибыль. Получается, что спорить с инспекторами нет никакого смысла. Остается только ждать решения Высшего Арбитражного Суда РФ.
Д.Е.Аборин
Ведущий эксперт-консультант
компании ПРАВОВЕСТ
Подписано в печать
11.11.2005
"Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 22
Бухгалтерские консультации
- Типовые бланки, договоры
- Законодательство РФ
- Законодательство Москвы
- Законодательство Московской области
- Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- Постановления и Указы
- Медицинское законодательство
- Законопроекты
- Документы СССР
- Международное законодательство
- Комментарии к законам
- Общая судебная практика
- Судебная практика: Москва и Московская область
- Судебная практика: Поволжье
- Судебная практика: Северо-Кавказский регион
- Судебная практика: Северо-Запад
- Судебная практика: Урал
- Судебная практика: Волговятский регион
- Судебная практика: Восточная Сибирь
- Судебная практика: Западная Сибирь
- Юридические статьи
- Бухгалтерские консультации
- Финансовые консультации
- Статьи бухгалтеру
Нашему работнику по согласованию с дирекцией выплачивается компенсация за часть неиспользованного отпуска, превышающего 28 календарных дней. При этом трудовые отношения не прекращаются. Облагается ли ЕСН такая компенсационная выплата?
Вернутся в раздел Бухгалтерские консультации