В ходе инвентаризации были выявлены товарные излишки, а также списанные два года назад товары. Могут ли меня как материально-ответственное лицо уволить по причине утраты доверия?

Да, вас могут уволить в связи с утратой доверия, если по итогам инвентаризации будет установлена ваша вина в неправильном ведении учета товарных ценностей. Дело в том, что Трудовой кодекс разрешает увольнять в связи с утратой доверия при одновременном выполнении двух условий. Первое - лицо совершило виновные действия, дающие основания к утрате доверия. Второе - такое нарушение допустил работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности (п. 7 ст. 81 ТК РФ). Второе условие в рассматриваемом случае выполняется - вы являетесь материально-ответственным лицом. Значит, для увольнения работодателю надо установить факт нарушения с вашей стороны и подтвердить вашу виновность в действиях, повлекших утрату доверия. Заметим, что такой же позиции придерживается и Пленум Верховного Суда РФ (п. 45 Постановления от 17.03.2004 N 2). Но имейте в виду, что по причине утраты доверия нельзя увольнять беременных женщин (ст. 261 ТК РФ).
С.Людмилина
Эксперт "УНП"
Подписано в печать
16.12.2005
"Учет. Налоги. Право", 2005, N 47