Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются соответствующими разделами настоящего Кодекса.

Членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением среднего заработка.
Порядок увольнения работников, избранных в состав комиссий по трудовым спорам, определяется статьей 373 настоящего Кодекса.
Комментарий к статье 171
1. О гарантиях работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы, см. коммент. к ст. 374 ТК.
2. О гарантиях освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы, см. коммент. к ст. 375 ТК.
3. О гарантиях права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа, см. коммент. к ст. 376 ТК.
4. Ряд гарантий работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, закрепляется в соглашениях.
В Отраслевом тарифном соглашении по транспортному строительству на 2004 - 2006 годы предусмотрено, что привлечение к дисциплинарной ответственности работников - членов выборного профсоюзного органа, не освобожденных от производственной работы, уполномоченных профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в создаваемых в организации совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, их перевод на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются с учетом мнения выборного профсоюзного органа, членами которого они являются.
Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, микробиологической и химико-фармацевтической промышленности РФ на 2002 - 2004 годы устанавливает, что работники, входящие в состав профорганов и комиссий по трудовым спорам, ведению переговоров по заключению коллективных договоров и соглашений, уполномоченные профсоюза по охране труда не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены без их согласия на другую работу либо уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия соответствующего профоргана или комиссии по трудовым спорам.
Отраслевое тарифное соглашение по организациям бюджетной сферы внутреннего водного транспорта Минтранса России на 2002 - 2004 годы закрепляет, что привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в создаваемых в организации совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются только с предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной организации.
В Отраслевом тарифном соглашении по межотраслевому промышленному железнодорожному транспорту на 2004 - 2006 годы предусмотрено предоставлять членам выборных профсоюзных органов Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей, не освобожденным от производственной работы, время на выполнение ими общественных обязанностей с сохранением средней заработной платы в порядке, определенном коллективными договорами.
Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2003 - 2005 годы устанавливает, что для участия в качестве делегатов съездов, конференций, созываемых профсоюзными органами, а также для участия в работе выборных органов или краткосрочной профсоюзной учебы работодатели освобождают участников этих мероприятий от работы на время полной продолжительности мероприятия, сохраняют средний заработок и оплачивают расходы по командировке.
5. Предоставление свободного от работы времени членам комиссий по трудовым спорам оформляется приказом работодателя.