Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.
Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Комментарий к ст. 221
1. В неблагоприятных условиях труда работодатель обязан бесплатно обеспечивать работников специальными одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Эти технические средства используются для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. По Правилам, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 19 июня 2000 г. N 34, они должны быть надлежащим образом сертифицированы, т.е. иметь сертификат безопасности.
Указанные средства используются только на перечисленных в статье работах на основании Типовых отраслевых норм, утвержденных Постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 - 31 декабря 1997 г. N 61 - 70, от 22 июля 1999 г. N 26 и др. Постановлением этого же Министерства от 22 июля 1999 г. N 25 утверждены специальные Типовые отраслевые нормы для работников воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации. В соответствии с этими нормами гражданскому персоналу дополнительно выдаются средства индивидуальной защиты на работах, осуществляемых: с ракетной, военно-авиационной техникой; с вооружением, боеприпасами, военной техникой и специмуществом на складах; гидрографической службой, воздушными экспедициями, на плавсудах обеспечения, по ремонту судов, связанных с торпедным, минным, противолодочным и другим вооружением, на Военно-Морском Флоте. Особые нормы обеспечения предусмотрены и для некоторых общих профессий гражданского персонала: водителей боевых и специальных машин, испытателей вооружения, кинооператоров, мастеров производственного участка, инженеров, производителей работ, рабочих, занятых на определенных работах.
2. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. N 51. Согласно им в отдельных случаях с учетом особенностей производства командир воинской части вправе по согласованию с государственным инспектором по охране труда и профсоюзным органом заменять один вид средств другим, обеспечивающим полную защиту работника. При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с этими Правилами.
Обязанности по замене или ремонту специальных одежды и обуви, пришедших в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника, возлежит на командире воинской части. Он же осуществляет контроль за выдачей работникам этих средств в установленные сроки и организует надлежащий учет их выдачи (фиксируется в личных карточках работников, которые ведутся в структурных подразделениях).
3. Средства индивидуальной защиты приобретаются за счет работодателя и являются его собственностью, за утрату которой установлена материальная ответственность работников. В то же время денежная компенсация взамен их выдачи работникам запрещается. Использование работниками выданных средств индивидуальной защиты является их обязанностью, за нарушение которой они привлекаются к дисциплинарной ответственности.
Сроки пользования средствами индивидуальной защиты названы в Типовых отраслевых нормах и исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Работодатель организует надлежащий уход за ними и их хранение. Он своевременно обязан осуществлять их химчистку, стирку, ремонт и иную обработку, а также испытание и проверку исправности. В случае не обеспечения ими работников для работодателя могут наступить неблагоприятные последствия (ст. 219 ТК РФ). Трудовые споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 383 ТК РФ).
Контроль за выполнением приведенных положений Правил осуществляется государственными инспекциями труда (ст. 354 ТК РФ).
4. Как установлено Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 541, работники ее подразделений наряду со специальной обеспечиваются форменной и постовой одеждой. Норма обеспечения их вещевым имуществом утверждена Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 августа 2002 г. N 355. Для выполнения должностных обязанностей по защите объектов они вооружаются боевым стрелковым оружием, количество и вид которого определяются штатами и табелями к штатам подразделений этой охраны. Снабжение их оружием и боеприпасами организуется довольствующими органами.
5. Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 4 июля 2003 г. N 45. Порядок их выдачи гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрен Приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 г. N 387. Выдача этих средств производится по утвержденным командирами воинских частей перечням профессий (должностей) персонала.
Перед началом выполнения работ, связанных с загрязнением, работникам выдается мыло - от 400 до 800 г в месяц. На работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, химическими веществами раздражающего действия и т.д., выдаются защитные, регенерирующие и восстановительные кремы (по 100 мл), очищающие пасты (200 мл) для рук.