Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения. Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.
Комментарий к ст. 54
1. За перечисленные в комментируемой статье правонарушения ответственность наступает прежде всего по нормам КоАП РФ. Одновременно меры наказания и виды административных проступков, установленные федеральными законами, могут дополняться региональным законодательством (см. комментарий к ст. 55). Различные виды ответственности в сфере труда могут сочетаться друг с другом. По отношению к отдельным лицам, допустившим эти правонарушения, закон предусматривает необходимость замены одного вида ответственности другим. Такое положение закона относится к военнослужащим, которые в большинстве случаев совершения административных проступков в соответствии с КоАП РФ привлекаются за это лишь к дисциплинарной ответственности по ДУ ВС РФ (ст. 419 ТК РФ).
2. За названные в комментируемой статье нарушения административная ответственность предусмотрена КоАП РФ в виде штрафа в следующих размерах:
а) за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно за необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки - налагается штраф в размере от 10 до 30 минимальных размеров оплаты труда (ст. 5.28);
б) за непредставление в установленный законом срок информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением положений коллективного договора и соглашения, - штраф в размере от 10 до 30 минимальных размеров оплаты труда (ст. 5.29);
в) за необоснованный отказ от заключения коллективного договора или соглашения - штраф в размере от 30 до 50 минимальных размеров оплаты труда (ст. 5.30).
3. Во всех указанных случаях штрафу подвергаются виновные в этом работодатель или лицо, его представляющее, а не работники (их представители). С 1 июля 2002 г. согласно ст. 23.12 КоАП РФ штрафы за перечисленные проступки налагаются не в судебном порядке, как было ранее по КоАП РСФСР, а государственными инспекторами труда (ст. ст. 354 - 365 ТК РФ). Поводами для проведения соответствующих проверок могут служить: заявления представителей работников (профсоюзов и иных представительных органов), сообщения органов по труду и т.д.