Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициативе работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа).

Комментарий к статье 97
1. Установление нормы рабочего времени не исключает того факта, что в реальных экономических и социальных условиях работа сверх этой нормы становится при определенных обстоятельствах неизбежной. Вместе с тем неограниченное применение таких работ означало бы, по существу, отказ от регулирования продолжительности рабочего времени, поэтому трудовое законодательство обеспечивает правовую регламентацию работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. ТК впервые объединил в единое понятие работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени два различных субинститута: совместительство и сверхурочную работу. Их объединяет лишь то, что работа в обоих случаях выполняется за пределами нормального рабочего времени. Что касается правил применения сверхурочных работ и совместительства, то они совершенно различны и регулируются различными статьями ТК.