Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования. Замещение всех должностей научно - педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет.

При замещении должностей научно - педагогических работников в высшем учебном заведении, за исключением декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Должности декана факультета и заведующего кафедрой высшего учебного заведения являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется уставами высших учебных заведений.
В государственных и муниципальных высших учебных заведениях должности ректоров, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с высшим учебным заведением, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
По представлению ученого совета высшего учебного заведения учредитель (учредители) вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет.
По представлению ученого совета высшего учебного заведения ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, декана факультета, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста семидесяти лет.
Комментарий к статье 332
1. Должности научно - педагогических работников в вузах замещаются только по срочному трудовому договору.
2. Порядок замещения должностей профессорско - преподавательского состава вузов (кроме должностей декана факультета и заведующего кафедрой) определен Положением о порядке замещения должностей профессорско - преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации, утв. Приказом Минобразования России от 06.08.99 N 167 (РГ. 23 сентября 1999 г.).
3. Порядок выборов на должности декана факультета и заведующего кафедрой определяется уставом вуза.
4. Статьей 332 Кодекса установлен предельный возраст для занятия должности ректора, проректора, декана факультета, руководителя филиала (института) - 65 лет, т.е. лица, достигшие указанного возраста, не могут быть избраны (назначены) на соответствующие должности.
Лица, занимающие соответствующие должности, при достижении 65-летнего возраста переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
5. По представлению ученого совета до достижения возраста 70 лет может быть продлен:
срок пребывания в должности ректора вуза - учредителем (учредителями) вуза;
срок пребывания в должности проректора, декана факультета, руководителя филиала (института) - ректором вуза.