Модераторы *Аннушка* Опубликовано 3 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 3 октября, 2017 (изменено) 1 час назад, Таня1983 сказал: меня могут сократить!? Сократить занимаемую Вами должность и уволить Вас могут. Однако судя по тексту выложенной Вами бумаги (не имеющей реквизитов официального уведомления, названия, даты и подписи представителя работодателя), работодатель предупреждает Вас об изменении определённых сторонами условий трудового договора, это статья 74 ТК РФ, и к сокращению штата отношения не имеет. О сокращении штата работников предупреждают под роспись в соответствии со ст. 180 ТК РФ. 1 час назад, Таня1983 сказал: Здоров ребёнок Это самое главное. А работу найдёте новую. Изменено 3 октября, 2017 пользователем *Аннушка* Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Таня1983 Опубликовано 3 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 октября, 2017 51 минуту назад, *Аннушка* сказал: Сократить занимаемую Вами должность и уволить Вас могут. Однако судя по тексту выложенной Вами бумаги (не имеющей реквизитов официального уведомления, названия, даты и подписи представителя работодателя), работодатель предупреждает Вас об изменении определённых сторонами условий трудового договора, это статья 74 ТК РФ, и к сокращению штата отношения не имеет. О сокращении штата работников предупреждают под роспись в соответствии со ст. 180 ТК РФ. Это самое главное. А работу найдёте новую. Ну как бы новую работу не найдёшь поэтому и пытаюсь сохраниться здесь.Я вам оконцовку письма сфотографирова...в уведомление и дата и подпись руководителя и моя фамилия есть и статья в нем пункт 2 части первой ст.81-подлежит сокращению .Спасибо Вам! 3 часа назад, пион сказал: РД знает, что Вы мать одиночка? Спасибо Вам за консультацию. Очень благодарна. только мнение разошлись ...другой юрист говорит могут и уволить и сократить. жаль что льготы и привелегии трудно доказать матерям одиночками. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 3 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 3 октября, 2017 (изменено) 3 часа назад, Таня1983 сказал: Я вам оконцовку письма сфотографирова Зачем она мне? Я дважды русским языком внятно написала: 5 часов назад, *Аннушка* сказал: дословно процитируйте текст 3 часа назад, Таня1983 сказал: другой юрист говорит могут и уволить и сократить Он, наверное, документы видел. А расторжение трудового договора по сокращению штата - разновидность увольнения. Но это явно не Ваш случай, судя по "оконцовке". 3 часа назад, Таня1983 сказал: жаль что льготы и привелегии трудно доказать матерям одиночками У нас в стране более половины женщин растят детей без отцов. Включая разведённых матерей, не получающих алименты. Изменено 3 октября, 2017 пользователем *Аннушка* Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Таня1983 Опубликовано 4 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2017 Я одна изначально, а кто был замужем это другой вопрос.У всех разные ситуации.Поэтому я буду отстаивать свои права.На других не смотрю своя жизнь интересует только. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 4 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2017 3 часа назад, Таня1983 сказал: я буду отстаивать свои права Ими для начала нужно обладать в силу закона. 3 часа назад, Таня1983 сказал: У всех разные ситуации Безусловно. При этом закон един для всех. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 4 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2017 21 час назад, *Аннушка* сказал: Не допускается расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет. Нормы читаются полностью, а не по выбору, что понравилось 21 час назад, Таня1983 сказал: Т.е меня могут сократить!?и что я одинокая мать не влияет!? Пока ребёнку не исполнится 14 лет, не могут 15 часов назад, *Аннушка* сказал: Я дважды русским языком внятно написала: Автор никак не хочет понимать, что от него требуют. АВТОР! Выкладывайте текст полностью! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 4 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2017 (изменено) 1 час назад, пион сказал: Нормы читаются полностью, а не по выбору, что понравилось Имеется в виду малолетний ребенок в возрасте до 14 лет? Согласна. Но автора не сокращают! 1 час назад, пион сказал: Автор никак не хочет понимать, что от него требуют Всё она понимает. Я вижу в этом некий умысел, нам чего-то не договаривают. Изменено 4 октября, 2017 пользователем *Аннушка* Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 4 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2017 Подождём, будет ли полный скрин Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2017 Если бы хотела, выложила бы его сразу. Всё сильнее убеждаюсь в том, что 18 часов назад, *Аннушка* сказал: нам чего-то не договаривают Но если внимательно прочитать текст того, что выложено, там указано: "Все иные условия трудового договора остаются без изменений". Соответственно, автор не хочет показывать нам, какое конкретно изменение условий ТД было предложено ей работодателем. Нас изначально ввели в заблуждение корневым постом и названием темы. Выше я написала автору: В 03.10.2017 в 18:20, *Аннушка* сказал: работодатель предупреждает Вас об изменении определённых сторонами условий трудового договора, это статья 74 ТК РФ, и к сокращению штата отношения не имеет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 5 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2017 В корневом посте думаю всё правильно, никакого введения в заблуждение. Те события ещё начала года, а эпопея с увольнением всё продолжается, обстоятельства сейчас наверное совсем другие Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2017 Только сейчас обратила внимание, что Таня1983 не стала открывать собственную тему, а прилепилась к чужой, о реальном сокращении штата работников. Хотя в своём сообщении 01.10.2017 написала: В 01.10.2017 в 22:19, Таня1983 сказал: Я одинокая мать мне выдали уведомление о сокращении по ст 81 Таким образом, всё-таки 4 часа назад, *Аннушка* сказал: Нас изначально ввели в заблуждение Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.