Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Ликвидация фирмы, сотрудница в декретном отпуске


Tati20

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, подскажите пож., как правильно поступить с сотрудницей, находящейся в декретном отпуске, при ликвидации фирмы? Фирма, пока не ликвидирована, но процесс запущен. Может ли сотрудница написать заявление по собственному желанию, чтобы выплаты до 1,5 лет ей делали в ФСС?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Уважаемая Tati20, аналогичные вопросы обсуждались на форуме неоднократно. :yes2:

Если организация ликвидируется - поступать с работниками (включая находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми отпусках) следует в соответствии со ст. 180 ТК РФ.

При этом, будучи уволенными в связи с ликвидацией организации, впоследствии эти женщины смогут обратиться в управление социальной защиты населения (собес) по месту жительства и оформить получение пособия по уходу за детьми ло 1,5 лет.

Если уволить их по собственному желанию - размер пособия от собеса будет значительно ниже.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...