Перейти к публикации
Диния

Прием бухгалтера на неопределнный срок

Рекомендованные сообщения

Добрый день Уважаемые форумчане!

Очень нужна ваша помощь!!! Суть следующая: Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск, на место главного ставим младшего бухгалтера на время декретного отпуска. А на место младшего бухгалтера берем нового человека, но тоже временно, пока человек (глав. бух) не выйдет из декретного. Как правильно оформить документы и что написать в трудовом договоре, какой срок, если мы точно не знаем когда выйдет человек из декретного? Как лучше это все сделать, чтобы потом не возникло проблем?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Диния, добрый день. :yes2:

Да, собственно, ничего особо сложного.

Младшего бухгалтера на основании ст. 72.2 ТК РФ временно переводите на должность главного. Делаете с ним дополнительное соглашение, в котором указываете, что перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

А с человеком, которого принимаете на должность младшего бухгалтера, в соответстчии с частью первой ст. 59 ТК РФ заключаете срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и трудовым договором сохраняется место работы.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×