Ирина1704 Опубликовано 24 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 января, 2012 Я беременна, до отпуска по беременности и родам еще далеко. Собиралась взять очередной отпуск до отпуска по беременности и родам, чтобы до этого отпуска выйти на работу и ущу 2 месяца поработать. В устной беседе работодатель отказала в предоставлении отпуска, сказав: "Пойдешь в отпуск, потом сразу в декрет, не надо выходить на "какое-то" время". У меня были планы на очередной отпуск. Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении мне очередного отпуска задолго до отпуска по беременности и родам? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 24 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 января, 2012 Правомерен. По смыслу ст.260 ТК очередной отпуск обязан быть предоставлен по желанию женщины непосредственно перед отпуском по БИР. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Вялый Опубликовано 24 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 января, 2012 Неправомерным будет лишь в том случае, если вы собираетесь взять отпуск по графику. а если нет, то как сказали выше)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.