anton01 Опубликовано 21 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 января, 2012 Ув. юристы. Как засчитывается при расчетах оплата ревизора с разъездным характером работы - проезд до места действия. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 января, 2012 Трудовой кодекс РФ Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); - иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.anton01, по поводу соответствующего локального нормативного акта и коллективного договора следует уточнить непосредственно у своего работодателя. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
anton01 Опубликовано 21 января, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 21 января, 2012 Ув. юристы Входит ли в рабочее время, время в пути от основного места работы до места действия (разъездной характер работы)? Чем это регламентировано? Если в трудовом договоре значится разъездной характер работы, как в данной ситуации производить расчет рабочего времени, при этом засчитывается ли время в пути до места действия. Может ли разъездной ревизор осуществлять по графику 22 инвентаризации фактические, по учету кол-ву товара (ежедневно с 22 рабочими днями) осуществлять контроль за бухгалтером, который составляет сличительную ведомость и выводит результат. При этом ревизия длится по 8-9 часов (т.е. весь рабочий день). И могут ли ему это вменить в должностной инструкции. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 22 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 22 января, 2012 Чем это регламентировано?Вам уже ответили, чем. Запрашивайте и изучайте ЛНА! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.