Гость levabike Опубликовано 16 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 января, 2012 Я новичок на форуме, поэтому всем привет. Вот моя история: я работаю в Космической Корпорации по специальности инженер-испытатель, закончил технический вуз 3 года назад(являюсь ли я молодым специалистом?). Внутри отдела где я работаю у начальника сложилось обо предвзятое мнение в результате нескольких спорных вопросов. Мне предлагали перевестись по служебной необходимости внутри отдела на работу с другими системами. я отказывал. Они спустя время подошли по другому ко мне. они меня уговорили как ребенка(не знаю как я мог так сплоховать), на работу с другой системой в хорошем коллективе. собственноручно написал заявление Я с просьбой перевести. через неделю пригласили в отдел кадров и я подписал Доп.Соглашение к трудовому договору . приступив к работе на новом месте, нашел огромное кол-во несоответствий между законными требованиями производственных инструкций, руководящей документации и действительностью(работа с радиацией, взрывчатыми веществами и т.д), затем они мне дают бланк для прохождения медкомиссии на работу с источниками ионизирующего излучения(радиация,далее ИИИ), заранее они меня об этом не уведомили. я отказался проходить медкомиссию-письменно в виде служебной записки,сославшись на НРБ-99(работа с радиацией), мне 25 лет(в НРБ много тонкостей, как их правильно трактоватьне всё понял до конца, но на пару пунктов сослался?). А перевод оформлен и я работаю в новом секторе, после служебной записки они мне дали устное разьяснение "мол выполняй остальные задачи по системе, а с ИИИ работать не будешь.". соответственно в новом секторе я становлюсь не нужен. а в том секторе от куда меня забрали - я нужен(нехватка персонала).На работе нигатив. Гнобят меня за всё. Пишу обьяснительные за каждый "шаг влево", копии докладных не дают снимать. Намекают, что не сдам аттестацию на самостоятельную работу с новыми системами и т.д. Решил я воевать за себя и пошёл к кадровикам , с просьбой откорректировать доп.соглашение к ТД и убрать эту систему из моих обязаностей, либо перевести меня обратно. мне отказали, я обратился письменно в виде заявления на начальника отдела. с просьбой исключить систему с ИИИ из списка моих обязанностей и дать соответствующее указание письменное в отдел кадров, либо вернуть меня на прежнее место работы. И написал ему же служебную записку о серьёзных несоответствиях и угрозе жизни людей( грубо нарушены требования к хранению взрывчатых материалов). И наступила тишина.......от них никакой реакции. Какой срок отведён ТК для ответа начальника на моё заявление? и как они должны реагировать на служебные записки, тем более такие серьёзные и такого характера(я хотел этим им просто намекнуть, что хочу мол обратно )? Заранее Благодарен. Подскажите как поступить верно?(все копии записок и заявлений с исходящим номером имеются у меня) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 16 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 16 января, 2012 Учитывая, что собственноручно написал заявление Я с просьбой перевести. через неделю пригласили в отдел кадров и я подписал Доп.Соглашение к трудовому договору, к сожалению, действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателяперевести меня обратнов случае, если работа по месту перевода чем-то Вас не устраивает. Какой срок отведён ТК для ответа начальника на моё заявление?Следовательно, и срока такого нет. Намекают, что не сдам аттестацию Ознакомьтесь с Положением о порядке проведения аттестации. Есть вероятность, что там указан запрет на проведение аттестации лицам, принятым или переведённым на вакантную должность в течение определённого времени (например, года). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость levabike Опубликовано 16 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 января, 2012 Уважаемая *Аннушка*, спасибо огромное за разьяснение. ну заявление я написал на начальника отдела, с просьбой исключить вредную систему из доп.соглашения, отталкиваясь от законных требований инструкций. имею право - т.к они до перевода не разьяснили мне ничего, а были обязаны и перевод без мед.комиссии не возможен вроде? а вообще какой срок ответа на заявление на любое заявление? есть нормативы? для меня это дело принципа теперь . очень хочу обратно перевестись, либо законно отменить перевод, чтоб вернули обратно или их наказать жестко, работать я так понимаю мне не дадут нормально. несоответствия то присутствуют на лицо и из-за их холатности со взрывчатыми материалами могут погибнуть люди и.т.д. Как то можно же зацепиться за них по несоблюдению требований законодательства. ну есть ведь наверняка какие то лазейки. подскажите. *Аннушка* вы говорите "действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателяв случае, если работа по месту перевода чем-то Вас не устраивает." а сам перевод не законный или законный как это связать с медкомиссией? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 17 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 17 января, 2012 сам перевод не законный или законный Так как Вы добровольно исобственноручно написал заявление Я с просьбой перевести. через неделю пригласили в отдел кадров и я подписал Доп.Соглашение к трудовому договорузаконный. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость levabike Опубликовано 17 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 января, 2012 Спасибо Аннушка Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.