plunger62 Опубликовано 15 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 января, 2012 В какой статье сказано может ли работник расторгнуть труддоговор по собственному желанию в период заболевания, удостоверенного больничным листом??? И еще вопрос,,, Мне был объявлен выговор за нарушение труддисциплины, На мой взгляд применили незаконно, и я обратилась в прфсоюзный комитет с просьбой разобраться, но работодатель ссылаясь, что я не являюс ь членом профсоюза отказал профкому в проведении консультаций по спорному вопросу ??? Если я не член профсоюза то необходимо обращаться сразу в инспекцию чьтоли?? Где это записано в ТК не нащла... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 15 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 15 января, 2012 В какой статье сказано может ли работник расторгнуть труддоговор по собственному желанию в период заболевания, удостоверенного больничным листом???Вопрос поставлен некорректно. Скажем так, ни в какой статье не сказано, что это запрещено. В отличии, например, от ст. 81 ТК РФ, в части 6 которой указано, что увольнять работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске нельзя. Если я не член профсоюза то необходимо обращаться сразу в инспекцию чьтоли??Либо в суд по месту нахождения работодателя. В течение трёх месяцев. Какое отношение имеет профсоюзный комитет к людям, не являющимся его членами, и не уплачивающим взносы? Всё логично. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
plunger62 Опубликовано 15 января, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 15 января, 2012 понятно, мерси... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.