Перейти к публикации
n@sty

изменение в положении о премировании

Рекомендованные сообщения

В нашей организации к положению о премировании прилагается приложение №1, где указано какой % премии положен для каждой должности.

Сейчас введена новая должность, соответственно издали приказ о внесении изменений в приложение №1, касательно новой должности.

В связи с этим вопрос: надо ли всех сотрудников ознакамливать с изменениями в приложение №1?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

n@sty, полагаю, что в данной ситуации достаточно ознакомить с приказом о внесении изменений в Положение о премировании лишь сотрудника, принятого на вновь введённую должность.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×