СанСанна Опубликовано 4 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 января, 2012 Подскажите пожалуйста, что делать. Мой дядя-инвалид третьей группы. В прошлом году, когда понадобилось оформлять документы для получения пенсии, дядя взял в отделе кадров копию трудовой книжки. Оказалось, что там нет и половины тех специальностей, по которым он работал, причем преимущественно это льготные специальности. Большая часть записей(с 1993 года по 2011) была сделана одной рукой-инспектора ОК, которая работает всего несколько лет, а никак не с 1993 года. Дома нашли расчетные листки с 2000 года, в которых как раз-таки указаны те самые льготные профессии, отсутствующие в трудовой книжке. Вместе с ними дядя пошел в ОК, спросил копии приказов, на что ему ответили, что приказов у них попросту нет, хотя их полагается хранить лет 75, по-моему. Еще и добавили:"Скажи спасибо, что хоть это записали!" Предприятие, где работает дядя, очень крупное в нашем районе и в области, так что, можно сказать, у них "все схвачено". И это нарушение-далеко не единственное.Можно пожаловаться в трудовую инспекцию, но после этого просто попросят написать заявление по-собственному. Как восстановить справедливость? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
xxxx Опубликовано 4 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 января, 2012 СанСанна, воззможны два варианта прошедших событий: 1.Ваш дядя работал по этим должностям временно.Согласно ч.4 ст 66 ТК тогда записи в трудовую не вносятся.Приказ о временном переводе хранить ся 5 лет.Но логично иметь на руках его заверенную копию,брать ее сразу, при переводе. 2.Ваш дядя работал без приказа о переводе.Это серьезная оплошность. Еще и добавили:"Скажи спасибо, что хоть это записали!" Нагло,не справедливо,но верно.Они теперь гребут от себя.Без приказов док азать будет праблематично.Табель учета рабочих часов храниться не более 3 лет.Документы бухучета-не более 5.Квиток(рачетный лист)устанавливает ся р\лем,по сути-в свободной форме,к делу не пришьешь.Остаються свидет ели,с кем работал.В общем,через суд. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
СанСанна Опубликовано 4 января, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 января, 2012 Как выяснилось, на всех должностях он работал постоянно, подписывал соответствующие приказы, но, к сожалению, копии не взял, а сейчас нужных документов "не могут найти". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
xxxx Опубликовано 4 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 января, 2012 СанСанна, тогда все верно,такой приказ храниться 75 лет-Росархив у твердил.Пусть дядя обратится к р\лю с заявлением,в котором потребует на основании ст.62 ТК предоставить ему все приказы о всех переводах с 1992 по 2011 гг.Причину укажите:для дальнейшего продвижения.Заявлен ие в 2 экземплярах,с отметкой о принятии.Идите в приемную генераль ного,к секретарю.Она поставит печать с номером вход.документа. Приказ идет через всю контору,он не может исчезнуть.Думаю,тут ляпы кадровички. Дядя с кем разговаривал? Отпишитесь,через 3 дня-либо приказы выдадут,либо ответ,либо ничего. на всех должностях он работал постоянно Вы наверняка это знаете?Он их читал?Как правило,этого не делают. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
СанСанна Опубликовано 5 января, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 января, 2012 Да, все приказы дядя читал внимательно, хотя и копии не взял. Разговаривал с начальником отдела кадров, с нормировщиком. Руководство отдыхает до 10 или даже до 11 числа, так что, как сходит к секретарю с заявлением, сразу отпишусь. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 9 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 9 января, 2012 сходит к секретарю с заявлениемОбязательно следует взять входящую отметку о подаче заявления на его копии. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.