Бунтарь Опубликовано 22 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2011 Обязана ли я информировать своего работодателя о том, что заболела? Если да, то каким образом я должна это сделать? Есть ли какие-либо сроки для информирования работодателя о болезни? (По возможности, пожалуйста, ссылки на зоконодательство). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
urist Опубликовано 22 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2011 по-моему это законодательно не закреплено. Важно то, что в период временной нетрудоспособности Вас уволить нельзя. Т.е. даже если Вы не сообщите руководителю о болезни, а затем принесете соответствующий больничный, то закон будет соблюден. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 22 декабря, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2011 Обязана ли я информировать своего работодателя о том, что заболела? Если да, то каким образом я должна это сделать? Обязанности нет. Но Вам ведь нетрудно сообщить, скажем по телефону, о том, что заболели. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 декабря, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2011 Бунтарь, встречный вопрос: в организации есть Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка? Обязанности, о которых Вы спрашиваете, могут быть закреплены там. В федеральном законодательстве они отсутствуют. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 23 декабря, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2011 Бунтарь, только имейте ввиду, что закрепление в ПВТР указанной обязанности неправомерно и данный пункт ПВТР не подлежит применению. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 декабря, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2011 закрепление в ПВТР указанной обязанности неправомерно и данный пункт ПВТР не подлежит применению Видимо, каким-то нормативно-правовым актом запрещено? Наименование не напомните? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 23 декабря, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2011 Видимо, каким-то нормативно-правовым актом запрещено? Скажите, этот вопрос мне задал юрист? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
urist Опубликовано 24 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 декабря, 2011 Скажите, этот вопрос мне задал юрист? это Вам задал вопрос человек, который основывается на комментариях к законам, а не на самих законах Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 декабря, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 декабря, 2011 urist, извольте пояснить, что Вы имеете в виду. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
urist Опубликовано 25 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 декабря, 2011 urist, извольте пояснить, что Вы имеете в виду. если Вы сделали вид что не поняли, то объяснять мне Вам нечего. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.