elenka Опубликовано 8 июня, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 июня, 2011 Здравствуйте,подскажите пожалуйста могут ли не продлить трудовой договор,если на это нет причин.Я работаю в колледже,педагогом доп.образования,это мое основное место работы,я в штате и оформлена официально,это бюджетная государственная организация.Каждый год со мной заключают трудовой договор на год.Сегодня я узнала,что со мной могут не заключить договор на следующий год,по личной неприязни ко мне,одной из сотрудниц.Подскажите как можно себя защитить и если вообще такое возможно,то как они могут это сделать по закону?Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 9 июня, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2011 Речь, видимо, идёт не о продлении, а о заключении нового трудового договора? При окончании срока предыдущих СТД работодатель увольнял Вас, издавая приказ и внося запись в трудовую книжку? Заключить или не заключить ТД на новый срок с уволенным работником - право, а не обязанность работодателя. Ознакомьтесь со ст. 59 ТК РФ и попытайтесь выяснить, почему вообще, принимая Вас на работу на штатную должность, работодатель заключает с Вами СТД. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Юрчик Опубликовано 10 июня, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 июня, 2011 В трудовом договоре указана причина, почему он срочный? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
elenka Опубликовано 19 июня, 2011 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 июня, 2011 Да ничего там не указано.....видимо они так страхуются,что бы потом без проблем уволить,типа возникать никто не будет,щас везде в бюджете заключают ТД... Видимо в трудовую инспекцию придется жаловаться. При окончании предыдущего ТД работодатель не увольнял меня,не издавал приказ и не вносил запись в трудовую книжку,просто я вышла на работу после отпуска,где то в октябре мне дали подписать бумажку о том что договор продлен и все.Как я понимаю,если не было официального уведомления о том что договор расторгнут,то ТД считается безвременным или я не права? со ст.59 ознакомилась,не подхожу ни под один пункт. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 июня, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 июня, 2011 Вы вправе обратиться в суд с иском о признании Вашего СТД заключенным на неопределённый срок. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.