Гость Student8 Опубликовано 23 мая, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 мая, 2011 Условие: Приказом руководителя автобусного парка для водителей автобусов был установлен режим, согласно которому продолжительность их рабочей смены делится на две части с пятичасовым перерывом между ними. Часть водителей, считая администрацию неуполномоченной без их согласия вводить такой длительный перерыв и требовать, чтобы они, по сути, дважды выходили на работу в течение смены, обратились с жалобой о нарушении своих трудовых прав в орган федеральной инспекции труда. Вопросы: 1) Обоснованны ли требования работников? 2) Возможен ли такой режим работы, и при каких условиях? 3) Каков порядок его введения? Во общем помогите решить задачу... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 мая, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 мая, 2011 Student8, на форуме не решаются студенческие задачи. Подсказка: смотрите ст. 74 ТК РФ, т.к. режим работы, как правило, является условием трудового договора. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.