Перейти к содержимому
Гость Social-d

Трудоустройство ИГ без квоты

Рекомендуемые сообщения

Гость Social-d

Всех приветствую.

Постараюсь описать суть вопроса.

Необходимо устроить иностранца (Молдова), у него уже есть готовое разрешение на работу, однако в заявке на квоты поданной еще в 2010 году, мы не указывали что нам требуются работники именно из этой страны, т.е. в заявке были Узбекистан и Таджикистан.

Имеем ли мы прваво брать его на работу и заключать трудовой договор? И какие это может повлечь последствия или санкции в случае неправомерности?

Если это существенно, то у него есть разрешение на временное проживание.

Спасибо за советы и помощь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ваша квота может бысть использована на другого работника. Можете принимать без проблем и она никуда не денется. Тем более временно проживающего с РР.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Social-d
Ваша квота может бысть использована на другого работника. Можете принимать без проблем и она никуда не денется. Тем более временно проживающего с РР.

А вы не подскажите какие органы тогда следует уведомлять при трудоустройстве с РВП?

И еще если не затруднит, каким положением это регулируется?

Спасибо

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×