Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

увольнение


Гость ЕВГЕНИЙ.O

Рекомендуемые сообщения

написал заявление на увольнение по собственному желанию начальник подписал, но когда узнал что перехожу к другому начальнику,заявил что он увольняет меня за распития спиртного на рабочем месте он должен это чемто обосновать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

ЕВГЕНИЙ.O, безусловно.

Приказом об увольнении по соответствующей статье ТК РФ - пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 (появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения).

"Состояние" должно быть подтверждено актом медицинского освидетельствования.

От Вас должна быть запрошена объяснительная записка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

При несогласии с формулировкой увольнения Вы вправе обратиться в районный суд с иском об изменении формулировки причины увольнения либо о восстановлении на работе (по Вашему выбору). Срок на обращение с иском в суд - 1 месяц со дня вручения приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...