Гость Бобков Опубликовано 28 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 января, 2007 Я работаю на предприятии по основной работе более 3х лет. Трудовой договор мне предложили заключить только сейчас и дата принятия на работу указана январем 2007 года. Администрация объясняет это изменениями в ТК, и, поэтому, необходимо заключать новые трудовые договора, но реорганизации предприятия не было, изменений условий и места труда не было, но реорганизация ожидается. Тогда почему договора нужно перезаключать именно сейчас, если договор при приеме на работу был бессрочным? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
sega Опубликовано 29 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 января, 2007 А трудовая книжка у вас есть? Заработную плату вы как получали все это время (3 года)? По ведомостям? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Афина Паллада Опубликовано 29 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 января, 2007 Бобков, ошибается администрация. Приведение трудового договора в соответствие с изменениями ТК происходит путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, куда вносятся все "поправки" и дополнения, а не путем перезаключения бессрочного ТД. Если ТД по промашке администации не был заключен, два пути: Вам могли были предложить заключить его либо задним числом (ну, типа, что заключили еще три года назад), либо составить его нынешней датой, но в графе даты принятия на работу поставить реальную дату, с которой Вы и начинали свой трудовой путь на данном предприятии. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Бобков Опубликовано 30 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 января, 2007 Моя трудовая книжка находится в отделе кадров, а зарплату мы уже 2 года получаем на карточку, но нам выдают квиточки о расчете зарплаты на каждого в отдельности. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печеник Ксения Опубликовано 31 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 31 января, 2007 Бобков, Моя трудовая книжка находится в отделе кадров, а зарплату мы уже 2 года получаем на карточку, но нам выдают квиточки о расчете зарплаты на каждого в отдельности. ну тогда Афина Паллада, полностью права Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Бобков Опубликовано 3 февраля, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 февраля, 2007 Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.