Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Сокращение штатов


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги! Помогите советом...

По сокращению штатов был уволен 1 человек. Не предупредили службу занятости. Человек сегодня идет туда становиться на учет. Как нам лучше поступить: отправить уведомление сейчас или забыть про него?

и какие последствия могут нас ждать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сейчас уже не надо. Пусть так идет.

если непредоставление Вами сведений могло бы повлиять на законную деятельность ОСЗ, то по их заявлению должностное лицо органов государственной трудовой инспекции могло бы составить протокол об административном правонарушении. Это вряд ли.

если работник будет оспаривать порядок увольнения по сокращению штата то суд может вынести частное определение, при условии, что работнику будут отказано в регистрации в качестве безработного вследствие того, что вы не уведомили. Это тоже вряд ли

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...