Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Про перевод внутри корпорации


Conon

Рекомендуемые сообщения

Я работаю в энергосбытовой организации и хочу перевестись на ТЭЦ, но начальник требует 2-х недельную отработку, законно ли? и что еще можно ожидать.

Заранее благодарен.

P.S. Если не сложно расскажите как осуществляется перевод, от кого завист?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Никакой отработки при условии, что ТЭЦ является другой организацией.

Зависит от вашего желания и согласия работодателя, готового вас трудоустроить.

Берете письмо из организации куда хотите трудоустроится. В письме необходимо указать, что вас действительно берут на работу. В письме указать дату трудоустройства. Приносите письмо по месту работы и пишете заявление об увольнении в связи с переводом указав дату увольнения накануне трудоустройства в другую организацию.

Вас обязаны взять на работу в течение одного месяца с момента увольнения с прежнего места работы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Никакой отработки при условии, что ТЭЦ является другой организацией.

????

Не совсем понял условия, разъясните пожалуйста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

вы же сами говорите, что работаете в энергосбытовой организации. Я тоже не понял ТЭЦ это другая организация или структурное подразделение энергосбытовой организации где вы сейчас работаете?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вообщем есть ОАО в нее входят и ТЭЦ и энергосбытовая и еще куча чего, вот так будет правильно. Извините что запутал.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если ТЭЦ структурное подразделение организации ОАО то перевод по инициативе работника без согласияработодателя осуществлен быть не может. если вы настаиваете на переводе и работодатель не против то он вполне может потребовать от вас отработки - это законом не урегулировано.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

А вот тут вопросик имеется. Ну хорошо ТЭЦ является другой организацией. Берем там письмо, что действительно этот человек будет у них работать с N- числа. А где это в законодательстве написано, что нынешний работодатель увидев письмо от будующего работодателя, возьмет и без проблем отпустит работника....без отработки в две недели?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...