Перейти к содержимому

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Conon

Про перевод внутри корпорации

Рекомендуемые сообщения

Conon    0

Я работаю в энергосбытовой организации и хочу перевестись на ТЭЦ, но начальник требует 2-х недельную отработку, законно ли? и что еще можно ожидать.

Заранее благодарен.

P.S. Если не сложно расскажите как осуществляется перевод, от кого завист?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
sega    117

Никакой отработки при условии, что ТЭЦ является другой организацией.

Зависит от вашего желания и согласия работодателя, готового вас трудоустроить.

Берете письмо из организации куда хотите трудоустроится. В письме необходимо указать, что вас действительно берут на работу. В письме указать дату трудоустройства. Приносите письмо по месту работы и пишете заявление об увольнении в связи с переводом указав дату увольнения накануне трудоустройства в другую организацию.

Вас обязаны взять на работу в течение одного месяца с момента увольнения с прежнего места работы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Conon    0
Никакой отработки при условии, что ТЭЦ является другой организацией.

????

Не совсем понял условия, разъясните пожалуйста.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
sega    117

вы же сами говорите, что работаете в энергосбытовой организации. Я тоже не понял ТЭЦ это другая организация или структурное подразделение энергосбытовой организации где вы сейчас работаете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Conon    0

Вообщем есть ОАО в нее входят и ТЭЦ и энергосбытовая и еще куча чего, вот так будет правильно. Извините что запутал.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
sega    117

Если ТЭЦ структурное подразделение организации ОАО то перевод по инициативе работника без согласияработодателя осуществлен быть не может. если вы настаиваете на переводе и работодатель не против то он вполне может потребовать от вас отработки - это законом не урегулировано.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот тут вопросик имеется. Ну хорошо ТЭЦ является другой организацией. Берем там письмо, что действительно этот человек будет у них работать с N- числа. А где это в законодательстве написано, что нынешний работодатель увидев письмо от будующего работодателя, возьмет и без проблем отпустит работника....без отработки в две недели?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

×