Если сотрудник принимается на работу 11 января 2011 г., за январь он должен получить

[Гость Ciaotek]

полный месячный оклад или должны быть оплачены только отработанные в январе дни, без учета праздников, исходя из стоимости рабочего дня равной оклад/22,4 (среднее кол-во рабочих дней в месяце)?

[advocate-spb]

вы же сами пишите что принят на работу с 11.01, так и считайте с 11.01.

[*Аннушка*]

должны быть оплачены только отработанные в январе дни

Именно так.

[NeSpec]

полный месячный оклад или должны быть оплачены только отработанные в январе дни, без учета праздников, исходя из стоимости рабочего дня равной оклад/22,4 (среднее кол-во рабочих дней в месяце)?

Ciaotek, а кто Вам такую интересую формулу предложил????? Я всегда был уверен, что "стоимость" рабочего дня в конкретном месяце, для работников у которых фиксированный оклад, определяется как отношение оклада к числу рабочих дней по производственному календарю в конкретном месяце. Т.е. если работник на 5-ти дневной неделе, работать будет с 11.01.2011 и отработает все рабочие дни в январе то и начислят ему полный оклад....

Откуда Вы взяли 22,4?