Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Больничный лист в течении 30 дней после увольнения


slava21_83

Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток!

Ситуация следующая: уволился из организации 04.12.2010г по соглашению сторон, 27.12.2010 пошел на больничный (ксерокопия полиса сданого работодателю).

Статья 183 п.2 п.п.б ТК РФ гласит:

2) листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам:

б) гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного (30 дней) срока после увольнения с работы по уважительным причинам;

Вопрос:

1. больничный будет оплачивать работодатель, точнее его нужно будет сдать работодателю?

2. больничный оплатится полностью или до истечения 30 дней???

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Листок нетрудоспособности следует сдать для оплаты из средств ФСС работодателю.

Оплатят его в размере 60% среднего заработка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...