Перейти к содержимому
slava21_83

Больничный лист в течении 30 дней после увольнения

Рекомендуемые сообщения

slava21_83    0

Доброго времени суток!

Ситуация следующая: уволился из организации 04.12.2010г по соглашению сторон, 27.12.2010 пошел на больничный (ксерокопия полиса сданого работодателю).

Статья 183 п.2 п.п.б ТК РФ гласит:

2) листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам:

б) гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного (30 дней) срока после увольнения с работы по уважительным причинам;

Вопрос:

1. больничный будет оплачивать работодатель, точнее его нужно будет сдать работодателю?

2. больничный оплатится полностью или до истечения 30 дней???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
*Аннушка*    5 853

Листок нетрудоспособности следует сдать для оплаты из средств ФСС работодателю.

Оплатят его в размере 60% среднего заработка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

×