slava21_83

Больничный лист в течении 30 дней после увольнения

1 сообщение в этой теме

Доброго времени суток!

Ситуация следующая: уволился из организации 04.12.2010г по соглашению сторон, 27.12.2010 пошел на больничный (ксерокопия полиса сданого работодателю).

Статья 183 п.2 п.п.б ТК РФ гласит:

2) листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам:

б) гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного (30 дней) срока после увольнения с работы по уважительным причинам;

Вопрос:

1. больничный будет оплачивать работодатель, точнее его нужно будет сдать работодателю?

2. больничный оплатится полностью или до истечения 30 дней???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Листок нетрудоспособности следует сдать для оплаты из средств ФСС работодателю.

Оплатят его в размере 60% среднего заработка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас