slava21_83 Опубликовано 27 декабря, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 декабря, 2010 Доброго времени суток! Ситуация следующая: уволился из организации 04.12.2010г по соглашению сторон, 27.12.2010 пошел на больничный (ксерокопия полиса сданого работодателю). Статья 183 п.2 п.п.б ТК РФ гласит: 2) листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам: б) гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного (30 дней) срока после увольнения с работы по уважительным причинам; Вопрос: 1. больничный будет оплачивать работодатель, точнее его нужно будет сдать работодателю? 2. больничный оплатится полностью или до истечения 30 дней??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 28 декабря, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2010 Листок нетрудоспособности следует сдать для оплаты из средств ФСС работодателю. Оплатят его в размере 60% среднего заработка. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.