Гость SeaJaDE Опубликовано 22 декабря, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2010 Во время работы в компании неоднократно была оштрафована за недобросовестное выполнение обязанностей работника,который был до меня.Девушка уволилась,дела не передала,уехала в другую страну на ПМЖ. Со временем было обнаружено много ошибок в различных отчетах.Уже 1,5 месяца как я уволилась,с прошлой работы продолжают звонить,перекладывают ошибки этого работника на меня,требуют деньги,в противном случае хотят обратиться суд,отказываются выдать 2НДФЛ. Скажите пожалуйста имеет ли право бывший работодатель взыскать с уволенного работника за чужие ошибки? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alex4050 Опубликовано 23 декабря, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2010 Со временем было обнаружено много ошибок в различных отчетах.перекладывают ошибки этого работника на меня,требуют деньги, Ошибки в отчетах причинили работодателю вред? Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Работник не обязан возмещать ущерб, причиненный другими лицами. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость SeaJaDE Опубликовано 23 декабря, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2010 Ошибки в отчетах причинили работодателю вред? Вреда не приносили,в том то все и дело. Компания частная,штрафы были с премиальной части,а в трудовом договоре было прописано что премия выплачивается на усмотрение руководства. Спасибо за косультацию Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alex4050 Опубликовано 24 декабря, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 декабря, 2010 штрафы были с премиальной части SeaJaDE, это были не штрафы, а не начисление премии. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость arcman Опубликовано 2 января, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 января, 2011 SeaJaDE, это были не штрафы, а не начисление премии. смотря что сказано в положении и премировании. если оно составлено бестолково, то можно потребовать выплаты в полном объёме, в связи с полным выполнением условий премирования. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 2 января, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 января, 2011 SeaJaDE, а в какой должности Вы работали? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.