Гость Ven-15 Опубликовано 19 декабря, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2010 Объясните?Может ли организация,без согласия работника создать приказ о выходе на работу в праздничные дни.Организация ОАО.РЖД мотивируя производственной необходимостью. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 декабря, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2010 Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в исключительных ситуациях - при ликвидации последствий стихийных бедствий, или аварии на работе, угрожающей жизни и здоровью людей. Ven-15, ознакомьтесь со ст. 113 ТК РФ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.