Внешнее совместительство

[Лидия25]

Подскажите пожалуйста как правильно составить трудовой договор по внешнему совместительству, что бы оплата труда не зависила от отработанного времени. Т.к. работа по внешнему совместительству (как написано в трудовом кодексе) не может быть более 4 часов в день.

[Vlad1slav]

Боюсь, что никак. Разве что изменить систему оплаты труда на предприятии, например, повременную оплату сменить на сдельную (сдельно-премиальную).

[Лидия25]

Подскажите пожалуйсто еще. Если в положении об оплате труда на прописана форма оплаты, и коллективного договора нет. Можно ли в трудовом договоре для бухгалтера прописать форму оплаты труда.

[Vlad1slav]

Можно ли в трудовом договоре для бухгалтера прописать форму оплаты труда.

Можно. Однако доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы (ст. 131 ТК РФ). Кроме того, помимо закрепления самого факта и порядка выплаты заработной платы в неденежной форме в трудовом договоре необходимо письменное заявление работника, подтверждающее его согласие на такую форму оплаты труда.

[Лидия25]

Поджскажите пожалуйсто что значит "в неденежной форме"?

[Vlad1slav]

что значит "в неденежной форме"?

Это значит, что часть зарплаты выдаётся товарами (продукцией). Например, если Вы работаете на целлюлозно-бумажном комбинате, то 20% зарплаты Вам могут выдать рулонами туалетной бумаги.

[Лидия25]

Спасибо за ответы.

[Serega и Ko]

Совместительство в летнем лагере

Сейчас сезон летних лагерей. Педагоги из школ уходят в отпуск. Руководитель лагеря, хочет принять их по совместительству на 21 день.

В ст. 284 ТК РФ сказано что, в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период).

В связи с этим возник вопрос может ли руководитель взять по совместительству педагога в период его отпуска, на 21 день с 8 00 до 20 00 в загородный лагерь на работу.