Гость sashka1 Опубликовано 8 октября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 октября, 2010 Здравствуйте,подскажите пожалуйста,положен ли мне больничный лист, пособие по беременности и родам ,если я работаю по договору оказания услуг в течение трех лет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 9 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 9 октября, 2010 Нет. У Вас - гражданско-правовой договор. А для получения пособия по беременности и родам и оформления отпуска по беременности и родам следует быть оформленной по трудовому договору и иметь страховой стаж. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость sashka1 Опубликовано 13 октября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 октября, 2010 спасибо большое) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dari Опубликовано 20 октября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2010 Здравствуйте уважаемые юристы!У меня почти аналогичный вопрос,как и у автора данного топика.Ситуация такая, моя подруга сейчас беременная,есть маленький ребенок.С прежней работы уволилась,когда была беременна первым ребенком,до сих пор сидела дома.Сейчас хочет устроиться на работу,если получиться,чтобы получить пособие и выплаты по Б и Р.Получается стаж работы будет небольшой месяцев 5-6.Вопрос:сможет ли она рассчитывать на пособие или нет?спасибо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2010 Dari, следует считать суммированный страховой стаж по всем предыдущим местам работы, включая последнюю. Он должен составлять не менее 6 месяцев. В таком случае пособие по БиР ей положено. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dari Опубликовано 20 октября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2010 *Аннушка*,а 6 месяцев-это суммарный стаж со всех мест работы или именно на последнем месте работы 6 месяцев нужно проработать перед уходом в декрет?А испытательный срок входит в стаж?Спасибо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2010 Dari, разве я непонятно что-то разъяснила выше и хоть раз упомянула что-то о работе "именно на последнем месте"? Или Вам не ясен смысл слова "суммированный"? Период испытательного срока в стаж включается. Главное, чтобы у работника с самого начала был заключен трудовой договор и работодатель производил за работника установленные законодательством отчисления во внебюджетные фонды (включаяя ФСС). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dari Опубликовано 20 октября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2010 Спасибо!Да,это я невнимательно прочитала,прошу прощения. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2010 Dari, всего доброго) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.