DimonM Опубликовано 18 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2010 Ситуация такая. Осенью призовут в армию идти служить на год. На работе разговаривал с начальницей, сказала мне что мол тебя увольнять будут и мол место за тобой никто не собираться держать(т.е. подобной ситуации когда девушки уходят в декрет с сохранением рабочего места, мне не видать я так понял). Вообще как быть в такой ситуации, работа хорошая, и терять её мне совсем не хочеться. Или возможно как нибудь сделать чтоб место за тобой осталось рабочее??? уважаемые люди, подскажите как в таких ситуациях поступают??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 18 июля, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2010 DimonM, увы, порадовать Вас нечем. В соответствии с п. 1 части 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ в связи с призывом работника на военную службу трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. И сохранение рабочего места за призванным на военную службу работником не сохраняется. Если Вы хорошо себя зарекомендовали, есть шанс, что через год после демобилизации, следующей осенью Вас снова будут рады принять там на работу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.