augenapfel Опубликовано 7 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 июля, 2010 Всем доброго времени суток! Прошу прощения, тема обсуждалась, но поиск мне ответа не дал. Работаю в организации с 1 февраля 2007г. Отпуск 28 дней всегда беру в августе, т.е. отгуливаю его авансом. Планирую сделать в этом году так же. На больничный по беременности и родам ухожу ориентировочно 20 декабря. Правильно ли я понимаю, что отгуляв 28 дней в августе, отпуск перед декретом мне будет не положен? Или все же положено сколько-нибудь дней, раз 1 февраля наступит во время б/л? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 8 июля, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 8 июля, 2010 augenapfel, Вы всё понимаете правильно. В августе Вы собираетесь брать отпуск четвёртый раз за время своей работы в организации? Он будет предоставлен Вам за период работы с 01.02.2010 по 31.01.2011. Отпуск за период работы с 01.02.2011 по 31.01.2012, полагаю, Вам уже никто в ноябре-декабре не даст. Вы его попросту не заработали. При этом после окончания отпуска по беременности и родам, в мае, Вы будете вправе взять названный отпуск. Хотя по договорённости с работодателем возможен и другой исход событий. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
augenapfel Опубликовано 8 июля, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 8 июля, 2010 Т.е. работодатель может и в ноябре-декабре отпустить теоретически (другой исход событий)? Ему, по идее, даже выгоднее (одну з/п сэкономит), если не будет срочной работы... В мае я смогу взять все 28 дней? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 8 июля, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 8 июля, 2010 augenapfel, теоретически может. Практически - узнайте у своего работодателя. После окончания отпуска по беременности и родам Вы сможете взять отпуск в полном размере (ст. 260 ТК РФ). Если бы было иначе - я оговорила бы это в предыдущем посте. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
augenapfel Опубликовано 8 июля, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 8 июля, 2010 *Аннушка*, благодарю Вас. Полная ясность. Время покажет, как на практике поступит работодатель Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.