msbu Опубликовано 5 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 июля, 2010 В учреждении установлена доплата молодому специалисту. Она установлена на срок 5 лет с момента окончания ВУЗ. Вот какая дата является датой окончания? В дипломе указаны две даты, дата решения аттестационной комиссии и дата выдачи самого диплома. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Круглов Опубликовано 5 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 июля, 2010 дата выдачи диплома. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 5 июля, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 июля, 2010 дата выдачи диплома. Благодарю, а где то установлено или так сказать логика? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Круглов Опубликовано 5 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 июля, 2010 логика и ст. 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 июля, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 июля, 2010 msbu, а что, между этими двумя датами столь длительный промежуток времени? Отработав 5 лет, полагаю, лишние 10-20 дней не имеют принципиального значения. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
msbu Опубликовано 6 июля, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июля, 2010 msbu, а что, между этими двумя датами столь длительный промежуток времени? Отработав 5 лет, полагаю, лишние 10-20 дней не имеют принципиального значения. 15 дней разница, для частника наверное все равно, да лично мне не жалко эти 15 дней. Но я работаю в бюджетном учреждении, а ревизоры за любую запятую рады зацепиться, а зная нашего, я уверен, что из этих 15 дней раздуют такую бучу, как будто я миллион вынес из казны. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.