Здравствуйте, уважаемые коллеги-военные юристы! Прошу высказать свое мнение, законно ли уволить военнослужащего по контракту по НУК (несоблюдение условий контракта со стороны военнослужащего) при наличии его рапорта по этому основанию, но с чистой служебной карточкой и положительной характеристикой? Вопрос спорный, не смотря на кажущуюся простоту на первый взгляд. Интересно ваше мнение. Спасибо!