Оформление на работу кассира

[Mira]

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, с какими документами должен быть ознакомлен кассир при приеме на работу? И где отражается факт его ознакомления с этими документами?

Спасибо!

[Мицуко]

с какими документами должен быть ознакомлен кассир при приеме на работу? И где отражается факт его ознакомления с этими документами?

Как и любой другой сотрудник, кассир при приеме на работу должен ознакомиться с трудовым договором, приказом о приеме, Правилами внутреннего трудового распорядка, колдоговора (если таковой имеется), должностной инструкцией, дополнительно - как материально ответственноек лицо - с договором о полной материальной ответственности, а также со всеми внутренними локальными нормативными документами, действующими в конкретной организации (например, положение об оплате труда или о премировании, положение о персонале и др.) Факт ознакомления отражается в наличии подписи данного кассира на всех перечисленных документах и в некоторых соответствующих журналах. В случае ТД - на экземпляре работодателя запись с подписью о получении 2-го экземпляра на руки.

[Mira]

Спасибо! А с какими-либо специфическими документами знакомить не надо? например, правилами работы с ККМ или что-то в этом роде?

[Мицуко]

Спасибо! А с какими-либо специфическими документами знакомить не надо? например, правилами работы с ККМ или что-то в этом роде?

Собственно это и есть локальные нормативные документы, т.е. те, которые разработаны конкретно в этой организации с учетом ее специфики. Конечно, сотрудника необходимо ознакомить со всеми внутренними правилами и положениями (хотя, мне кажется, что для кассира знание кассового аппарата само собой разумеещееся, другое дело если есть какие либо особенности в отчетности по этому аппарату)

[Пружинин Тимофей]

Все хорошо, только чуть точнее с формулировками. С трудовым договором знакомятся До приема на работу. При Приеме договор ЗАКЛЮЧАЕТСЯ, т.е. подписывается сторонами.