Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Невыплата з/п, проходит срок исковой давности


Гость Зернышко-1

Рекомендуемые сообщения

Гость Зернышко-1

Здравствуйте!

Муж уволился 2,5 месяца назад, расчет и з/п за несколько месяцев не выплачены. У фирмы проблемы - денег на счетах нет. Директор не отрицает факт задолженности, обещает погасить "в сезон", который сейчас должен начаться (деятельность фирмы - сезонная). Просит не обращаться в суд, а т.к. через 2 недели закончится срок исковой давности (3 месяца), предлагает дать долговую расписку, заверив ее печатью фирмы. Возможно по такой расписке по истечении срока давности обращения в суд взыскать деньги с фирмы?

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
предлагает дать долговую расписку, заверив ее печатью фирмы.

Не идите на поводу, никаких расписок.

Обращайтесь немедленно в суд.

Но можете для пущеё надёжности взять расписку и подать в суд, но не пропустив срок. Если Вам так жалко фирму, то пусть директор признаёт исковые требования в суде и получайте исполнительный лист. Действие ИЛ 3-года, поэтому с взысканием можете подождать, если желаете, но только следите, чтобы фирму не ликвидировали.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Возможно по такой расписке по истечении срока давности обращения в суд взыскать деньги с фирмы?

Невозможно. Срок - строго три месяца с момента увольнения (ст. 392 ТК РФ).

Полагаю, что руководитель вводит бывшего работника в заблуждение в целях избежать последующей ответственности.

Срочно в районный суд по месту регистрации работодателя с иском о взыскании неполученного заработка!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...