Перейти к публикации
kzkz

Отпуск и совместительство.

Рекомендованные сообщения

Подскажите,пожалуйста.какой мне положен отпуск по КЗОТу,если на работе оформлена ставку и еще есть договор на совместительство.Т.е.перерабатываю 0,5 ставки.отпуск должен быть обычный28дней или больше.Какими статьями можно аргументировать? Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

kzkz, КЗоТа не существует. Есть Трудовой кодекс РФ.

Отпуск по совместительству оформляется в тот же период, что и по основной работе. Количество единое: 28 календарных дней. Согласно графику отпусков.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Подскажите,пожалуйста...Какими статьями можно аргументировать?

ТК РФ

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ЗдОрово...Если я работаю за себя и того парня.То отдыхаю только за себя?28дней?И не больше?Правильно поняла?

Вот страна-то...

1,5 ставки-28дней отпуска?

1-ставка-28 дней отпуска?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

kzkz, Ваша "переработка" - это не переработка в буквальном смысле, которая существует при ненормированном рабочем дне, и за которую положены дополнительные дни отпуска. За свою "переработку" Вы получаете зарплату. Хотите денег (много работать и мало отдыхать) оформляйте хоть 10 совместительств. Дело-то это добровольное, а не принудительное.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

понятно...А работодателю это ОЧЧень на руку получается...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот это не понятно-растолкуйте глупой...Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Все-таки отпуска предоставляются-только в каком размере?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×