Гость Marry Опубликовано 1 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 апреля, 2010 Оспаривала в суде два дисциплинарных взыскания за один и тот же проступок - выговор и предупреждение о неполном служебном соответствии (а я не госслужащая). Суд признал, что второе взыскание работодателем действительно не могло быть применено, при этом в иске о снятии этих двух взысканий отказал, оставив в силе выговор. Есть ли смысл подавать кассацию с требованием отменить наложенные взыскания, ведь применили-то два: выговор и предупреждение, а это вроде как недопустимо? Обоснованно ли мне отказано? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Фаська Опубликовано 1 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 апреля, 2010 но выговор-то обоснован? проступок имел место быть? и иск был о незаконности двух дисциплинарок? или все-таки об отмене их? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 2 апреля, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2010 Marry, имеется ввиду один проступок и два взыскания за него, либо всё-таки два одинаковых проступка со взысканиями в отношении каждого из них? Сосканируйте и выложите текст судебного решения. Рассуждать о целесообразности обжалования решения в кассационном порядке имеет смысл лишь после ознакомления с ним юристов. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.