Перейти к публикации
Гость Счастливая

Подвох с ИП

Рекомендованные сообщения

Гость Счастливая

Знакомая искала работу,набрела на магазин одежды. Хозяин хочет взять ее на работу,и вписать ее в регистрацию ИП (вроде как в долю ее взять что ли,получается. Я юридически не сильна,прошу заранее прощения). Какую выгоду преследует хозяин магазина,ведь понятно что просто так первой встречной не будут это предлагать? И что на знакомую могут "повесить" в случае чего (налоги,ответственность и др.)?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Какую выгоду преследует хозяин магазина,ведь понятно что просто так первой встречной не будут это предлагать? И что на знакомую могут "повесить" в случае чего (налоги,ответственность и др.)?

По всей видимости речь идет о том, что Вашу знакомую хотят оформить не по трудовомудоговору, а по договору оказания услуг (ни о каком "принятии в долю" речь, естественно, не идет). Таким образом, все налоги за себя, налоговый учет и отчетность должна будет осуществлять сама Ваша знакомая как от деятельности по оказанию услуг.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я вам чичас все объясню.

Статья 11. Институты, понятия и термины, используемые в настоящем Кодексе (Налоговый кодекс)

индивидуальные предприниматели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, главы крестьянских (фермерских) хозяйств. Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, но не зарегистрировавшиеся в качестве индивидуальных предпринимателей в нарушение требований гражданского законодательства Российской Федерации, при исполнении обязанностей, возложенных на них настоящим Кодексом, не вправе ссылаться на то, что они не являются индивидуальными предпринимателями;

Теперь кратко- Если ваша подруга станет Индивидуальным предпринимателем. Законом подразумевается что она на свой страх и риск осуществляет предпринимательскую деятельность.

ВНИМАНИЕ - В случае каких то вопросов по налогам или сборам ! она будет отвечать всем своим имуществом - в том числе квартирой!!!

То есть получится так управлять будет работодатель а отвечать она.

Даже если она не будет вести ком деятельность а просто зарегестирируется в налоговой в качестве ИП (индивд предприниманителя)

ей придеться 4 раза в год сдавать налоговые декларации что деятелньость не ведеться.

К тому же спросите какой юридический адрес будет у ип - квартира вашей подруге? чтобы туда приходили с проверками вам это надо?

Какую выгоду? ну возможно мотивация потому когда человек работает на себя то он более заинтересован.

А возможно работадатель и мошенник.

Вобщем я бы 1000 раз подумал.

Спросите а возможно ли не ип а ООО чтобы было два учередителя и работодатель ген. директор. Тогда например будет у фирмы уставной капитал 30000 рублей вы будете отвечать только в рамках своей доли 15000 рублей или 2000 рублей или 300 рублей) в зависимости от того сколько внесете своих денег в устав капитал.. это более безопасно и удобно - но опять же там куча вопросов возникнет

задавайте мне их на форуме с удовольсвтвием отвечу.:yes2:

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А возможно работадатель и мошенник.

Вобщем я бы 1000 раз подумал.

Спросите а возможно ли не ип а ООО чтобы было два учередителя и работодатель ген. директор. Тогда например будет у фирмы уставной капитал 30000 рублей вы будете отвечать только в рамках своей доли 15000 рублей или 2000 рублей или 300 рублей) в зависимости от того сколько внесете своих денег в устав капитал.. это более безопасно и удобно - но опять же там куча вопросов возникнет

Ой как накрутили-то. какие глупости "мошенник" :biggrin: сейчас очень многие так работают. работодатели просто-напросто стремятся как можно меньше ответственности на себя взвалить в нашей Российской системе предпринимательства. Зарплату он ей платить будет (она показывает в декларации как доход от оказания услуг или чего-то там), к нему не приходят с проверкой инспектора по труду, охране труда, а если приходят, то проверять нечего, а вот налоги, взносы в пенсионный платить - будьте добренки сами за сябя. у собственника проблем с чиновниками выше некуда - вот и находят возможность как можно меньше с ними общаться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
А возможно работадатель и мошенник.

Вобщем я бы 1000 раз подумал.

Спросите а возможно ли не ип а ООО чтобы было два учередителя и работодатель ген. директор. Тогда например будет у фирмы уставной капитал 30000 рублей вы будете отвечать только в рамках своей доли 15000 рублей или 2000 рублей или 300 рублей) в зависимости от того сколько внесете своих денег в устав капитал.. это более безопасно и удобно - но опять же там куча вопросов возникнет

Ой как накрутили-то. какие глупости "мошенник" :biggrin: сейчас очень многие так работают. работодатели просто-напросто стремятся как можно меньше ответственности на себя взвалить в нашей Российской системе предпринимательства. Зарплату он ей платить будет (она показывает в декларации как доход от оказания услуг или чего-то там), к нему не приходят с проверкой инспектора по труду, охране труда, а если приходят, то проверять нечего, а вот налоги, взносы в пенсионный платить - будьте добренки сами за сябя. у собственника проблем с чиновниками выше некуда - вот и находят возможность как можно меньше с ними общаться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Счастливая

Извините,конечно, но это "проблемы" предпринимателя - налоги,проверки и т.д. Его никто не заставлял открывать свое дело,а хочешь "иметь деньги" от своего бизнеса - ну так все взрослые люди и понимают,что вместе с правами и возможностями есть проблемы,ответственность и обязанности :-) вобщем,подруга пока работает по договоренности "на словах", платят в конце каждого рабочего дня,ее это устраивает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Возможно, работодатель хочет заключить не трудовой договор с Вашей подругой, а гражданско-правовой договор. При заключении гражданско-правового договора у работодателя меньше ответственности перед "работником"(здесь не применим Трудовой Кодекс). В т.ч. отчитываться за налоги с дохода работника придеться не работодателю, а самому работнику. Это существенно упрощает жизнь и средства работодателя. Для того, чтобы у работника не было проблем с законом, работнику необходимо зарегистрироваться в качестве ИП, дабы не быть уличенным налоговиками/УБЭПом в незаконном предпринимательстве: ежемесячно деньги в кассе работодателя получает, а налоги не платит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нет здесь никакого мошенничества. Работодатель прав. Он правильно посоветовал Вашей подруге. Ведь если она не зарегистрируеться как ИП, а будет получать каждый день деньги:

платят в конце каждого рабочего дня,ее это устраивает.

то ей может светить как минимум - административка, максимум - уголовка.

подруга пока работает по договоренности "на словах"

Договор не обязательно должен быть подписан на бумаге, но это не касается трудового договора, т.к. трудовой договор должен быть подписан не позднее 3ех дней с момента его заключения(выхода работника на работу) , иначе - тяжелые последствия для работодателя за нарушения ТК. Т.к. договор не подписан, то, возможно, это гражданско-правовой договор.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×