Denito# Опубликовано 6 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 апреля, 2010 А вам этого недостаточно? Вы и РД считаете труд вредным, о чём говорит ТД. Помоему этого достаточно, для того, чтобы признать условия вашего труда вредными. В чём суть вашего вопроса? Кратко-о сути.Работники-дробильщики.С 2005 года работали по труддоговору,в нём условия труда-вредные.Молоко,дополнительный отпуск на работе им проводили.Два года назад РД тихо им объявил,что ПФР в льготном выходе на пенсию по списку №2 отказал,бумагу не показали.Сейчас по заявлению в ГИТ,была проведена проверка,которая выявила отсутствие аттестации р.м по у.т. Но ПФР даёт льготы-только если была аттестация по УТ(стало понятным почему отказал, но теперь только спустя время в пять лет).Теперь РД ищет лазейки,пытается выкрутится,ищет козлов,ну понятно..... Вопрос только один--> как с помощью НПА во вредный стаж включить эти пять лет ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Stasi Опубликовано 26 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 апреля, 2010 Подскажите, пожалуйста, считается ли этот приказ вступившим в действие? http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/1019/ В Российской газете он не публиковался, но имеются какие-то ссылки на то, что документы, изданные Минздравсоцразвития нек требуют дополнительной регистрации и считаются действующими с момента публикации на их сайте. Так ли это? Нас беспокоит, что необходимо предпринимать действия по данному приказу, а его статус не очевиден. Средства массовой информации как-то прошли мимо. Прочитала на форуме специалистов по охране труда, что документ отозван с регистрации в Минюсте. Написано, что ждать придется до сентября 2010 г. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Stasi Опубликовано 14 августа, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 августа, 2010 Кстати... МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 6 июля 2010 г. N 499 ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 22 МАРТА 2010 Г. N 175Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ" Приказываю: Отменить Приказ Минздравсоцразвития России от 22 марта 2010 г. N 175н "Об утверждении условий предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест". Туда же... МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 30 апреля 2010 г. N 308 ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 22 МАРТА 2010 Г. N 173Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ КОМПЕНСАЦИЙ (СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, МИНИМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА) РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА" Приказываю: Отменить Приказ Минздравсоцразвития России от 22 марта 2010 г. N 173н "Об утверждении размеров компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". Министр Т.ГОЛИКОВА Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 мая 2010 г. N 17201 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 15 августа, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 15 августа, 2010 Из моего ответа, исключая непереводимые идиоматических выражения с применением местного фольклора, осталось ...что и требовалось доказать.... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Stasi Опубликовано 15 августа, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 августа, 2010 Да, облом для работников Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 15 августа, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 15 августа, 2010 Да, облом для работников А что у нас не облом для простых граждан???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Это "государство" - один большой облом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инна Анатольевна Опубликовано 19 августа, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 августа, 2010 Спасибо. Неожиданный финал Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.