О приказе Минздравсоцразвития № 175н от 22.03.10

[Denito#]

А вам этого недостаточно? Вы и РД считаете труд вредным, о чём говорит ТД. Помоему этого достаточно, для того, чтобы признать условия вашего труда вредными.

В чём суть вашего вопроса?

Кратко-о сути.Работники-дробильщики.С 2005 года работали по труддоговору,в нём условия труда-вредные.Молоко,дополнительный отпуск на работе им проводили.Два года назад РД тихо им объявил,что ПФР в льготном выходе на пенсию по списку №2 отказал,бумагу не показали.Сейчас по заявлению в ГИТ,была проведена проверка,которая выявила отсутствие аттестации р.м по у.т. Но ПФР даёт льготы-только если была аттестация по УТ(стало понятным почему отказал, но теперь только спустя время в пять лет).Теперь РД ищет лазейки,пытается выкрутится,ищет козлов,ну понятно.....

Вопрос только один--> как с помощью НПА во вредный стаж включить эти пять лет ?

[Stasi]

Подскажите, пожалуйста, считается ли этот приказ вступившим в действие?

http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/1019/

В Российской газете он не публиковался, но имеются какие-то ссылки на то, что документы, изданные Минздравсоцразвития нек требуют дополнительной регистрации и считаются действующими с момента публикации на их сайте.

Так ли это?

Нас беспокоит, что необходимо предпринимать действия по данному приказу, а его статус не очевиден. Средства массовой информации как-то прошли мимо.

Прочитала на форуме специалистов по охране труда, что документ отозван с регистрации в Минюсте. Написано, что ждать придется до сентября 2010 г.

[Stasi]

Кстати...

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 июля 2010 г. N 499

ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА

МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 22 МАРТА 2010 Г.

N 175Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ

ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ

С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ

ТРУДА, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ"

Приказываю:

Отменить Приказ Минздравсоцразвития России от 22 марта 2010 г. N 175н "Об утверждении условий предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест".

Туда же...

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2010 г. N 308

ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ

ОТ 22 МАРТА 2010 Г. N 173Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ

КОМПЕНСАЦИЙ (СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ, МИНИМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МИНИМАЛЬНОГО

РАЗМЕРА ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА) РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ

НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА"

Приказываю:

Отменить Приказ Минздравсоцразвития России от 22 марта 2010 г. N 173н "Об утверждении размеров компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Министр

Т.ГОЛИКОВА

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 мая 2010 г. N 17201

[пион]

Из моего ответа, исключая непереводимые идиоматических выражения с применением местного фольклора, осталось

...что и требовалось доказать....

[Stasi]

Да, облом для работников

[пион]

Да, облом для работников

А что у нас не облом для простых граждан????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Это "государство" - один большой облом.

[Инна Анатольевна]

Спасибо.

Неожиданный финал